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Formations de réadaptation professionnelle (02:54)

COS CRPF

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    COS CRPF
    Résumé
    Le Centre de réadaptation professionnelle et de formation a pour mission d'évaluer, de former, de qualifier et d'accompagner vers l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Pour un suivi global du stagiaire, l'équipe pédagogique (formateurs, coordinateurs pédagogiques?) travaille en étroite collaboration avec une équipe médico-psycho-sociale afin d'accompagner la personne dans une dimension globale. Pour des stagiaires qui quittent leur domicile, leur famille, parfois leur région pour suivre un stage de formation pendant plusieurs mois, il est essentiel de se sentir bien au quotidien. Nous proposons des formations dans les secteurs de l'informatique, de l'infographie, de l'optique et de la sécurité. C'est dans ce cadre que nous avons voulu créer cette vidéo, afin de présenter sous forme de petit clip tout notre établissement et de préparer ainsi l'arrivée de la personne au sein de notre site.
    Fiche technique
    vu par
    Langue :
    Région : France entière
    Pays : France
    Style : Reportage
    Copyright : JFMF 2017
  • Infos Métier
    -
    FORMATEUR / FORMATRICE
    Pays : France
    Secteur(s) d'activité : Formation, Enseignement
    Un enseignant qui peut être à distance (TELEFORMATEUR).
    En bref
    - Forme le personnel. Transmet de nouvelles connaissances.
    - Un enseignant interactif (à distance), ou en salle de formation.
    - Bac + 2,3,5
    en savoir plus
    +
    Au quotidien
    - Définit avec un stagiaire son parcours de formation.
    - Forme le personnel dans un domaine défini.
    - Evalue et valide les acquis, participe à la conception des outils pédagogiques et à leur mise en oeuvre.
    - S'adapte à son élève et le soutient moralement.
    Tâches
    Accueil, élaboration de programmes, mise en œuvre de méthodes, encadrement, animation, évaluation, accompagnement,formation, conception d'actions
    Responsabilités
    Le formateur est responsable de la qualité de la préparation, de l'animation de ses actions de formation, et de l'élaboration de dispositifs. Il est porteur de l'image de la structure. Il peut être référent sur un produit ou une action de formation. Enfin il peut avoir des responsabilités de coordination.
    Qualités requises
    Communication, pédagogie et organisation, souplesse, mobilité, écoute et adaptabilité
    Conditions de travail
    Le formateur d'adultes se déplace d'entreprise en entreprise ou travaille pour le compte d'une seule société au sein de ses locaux.
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